1 - تعدادی از بهترین مشتریان را برای ملاقات با کارکنان دعوت کنید. 2- چهار یا پنج شکایت نامه دریافتی در سال گذشته را انتخاب کنید. 3- مشتریان را گروه بندی کنید. 4- برگزاری مسابقه بین کارکنان. 5- حداقل از سه شرکت یا بنگاه شناخته شده با خدمات عالی بازدید کنید. 6- خدمتگزاری را بعنوان یک ارزش جمعی بدانید. 7 – خدمتگزاران واقعی وبرتر شرکت یا بنگاه را انتخاب کنید. 8- برنامه تعلیماتی بر اساس رموز خدمتگزاری » تنظیم کنید.
درباره این سایت