سازمان جاسوسی CIAT برای کسب اطلاعات بیشتر از معلم ها ساخته شده . این سازمان برای قضاوت نکردن نادرست درباره معلم ها ساخته شده . این سازمان به هیچ وجه ی نمی باشد مدیر سازمان نامشخص است زیرا کسی نباید بداند کیست . همه اطلاعات سازمان در این سایت به صورت رمزی تایپ می شود به گونه که فقط عضو ها از آن بهره مند شوند. با سپاس
از نظر تاریخی تقریبا یك قرن می شود كه در كشورهای پیشرفته صنعتی اطلاعات مربوط به بهره وري نیروی كار را جمع آوري ، نگهداری و تجزیه و تحلیل می كنند .اما در دنیای پر شتاب امروز با جهانی شدن اقتصاد ، تاكید بر بهره وري نیروی كار به اهمیت دهه های قبل نیست بلكه بهره وري كلی و بهره وري جامع كل نقش مهم و اصلی بر تحلیل بهره وري سازمانها دارد . لذا در تحلیل عملكرد هر سازمان باید از انواع شاخص های بهره وري استفاده كرد و صرفا به یك یا چند شاخص اكتفا نكرد .
کایزن چيست؟ متن نکته کایزن ( KAI + ZEN = KAIZEN )ترکیبی دو کلمه ای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است. در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است که برای ایجاد بهبود در سازمان ها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم ، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وري را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد؛ بهبود مستمر و تدریجی با بهره گیری از مشارکت کارکنان .
دو توانمندی اصلی سازمانها افزایش کارآیی و اثربخشی است:سازمانها میتوانند با ترکیب استعداد و تلاش افراد بسیار، میتوانند به هدفها و مأموريتهای مهمی دست پیدا کنند که دور از دسترسِ فرد قرار دارند.همچنین سازمانها میتوانند بهرهوري هر واحد از منابع (سرمایه و منابع انسانی) را افزایش دهند.سازمانها کمک میکنند افراد هر وظيفهای را در مقایسه سریعتر و با اشتباه کمتر – در مقایسه با فعالیت انفرادی – انجام دهند.
به نقل از سازمان توسعه و همکاری اقتصادی(OECD)، اشتغال در کشورهای عضو این سازمان رو به افزایش است، اما اکثر مشاغل همچنان در فعالیت های با بازدهی نسبتاً کم و با دستمزد پایین ایجاد می شوند. آخرین شاخصه های بهره وري می گوید که این روند، تأثیر سرمایه گذاری ضعیف بر رشد بهرهوري را افزایش داده است.بر این اساس، فشار رو به پایین بر دستمزد ها ممکن است به شرکتها اجازه دهد تا تصمیمات سرمایهگذاری را به تعویق بیاندازند و در عوض، با تقاضای فزاینده استخدا
تعریف سازمان : گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به اهداف گروهی با یکدیگر همکاری میکنند . انواع سازمان ها: سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی سازمان های تولیدی و خدماتی سازمان های دولتی و خصوصی سازمانهای انتفاعی: سازمانهایی هستند که با هدف کسب سود تشکیل میشوند . سازمانهای غیر انتفاعی: این سازمانها، با اهداف اجتماعی، فرهنگی، مذهبی و ی تشکیل میشوند مانند ات
درس بیست و سوم ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
صفحه 158 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1- بهره وري با چه اقداماتی ارتباط دارد؟
2- بهره وري را تعریف کنید؟
3- دو حدیث بیان كنید كه به بهره وري در امور تأكید دارد؟
4- چهار نمونه از تفکر بهره وري در زندگی مردم در روزگار گذشته را نام ببرید؟
صفحه 159 ــــــــــــــــــــــــــــ
رضا رحمانی وزیر صنعت معدن و تجارت، حمید زادبوم، را که پیش از این معاون توسعه بازارهای صادراتی سازمان توسعه تجارت ايران بود، به عنوان سرپرست سازمان توسعه تجارت ايران تعیین کرد.زادبودم پیش از معاونت توسعه بازارهای صادرات سازمان توسعه تجارت، رایزن سابق ايران در ترکیه بود.پیش از این محمدرضا مودودی بیش از ۹ ماه به عنوان سرپرست ، سکانداری این سازمان را به عهده داشت.
پروانه بهره برداری چيست؟پروانه بهره برداری مجوزی است که به کلیه واحدهای صنعتی که اقدامات لازم برای نصب ماشین آلات خط تولید ، تامین نیروی انسانی مورد نیاز و تولید آزمایشی را انجام داده باشند اعم از اینکه دارای جواز تاسیس یا اعلامیه تاسیس بوده و یا نباشند داده می شود. پروانه بهره برداری مجوزی است که سازمان های دولتی ما برای اینکه نشان دهند واحدی در حال بهره برداری است از سمت سازمان صنعت و تجارت صادر میشه که برای گمرک ، تسهیلات وام سرمایه د
• تسلط سیستم بر كلیه روش ها و رویه های سازمان• ایجاد ساختارهای مناسب تصمیم گیری• یكپارچگی ارتباطی كلیه سیستمها• افزایش بهره وري بیشتر در سازمان• جلوگیری از تكرار بیهوده اطلاعات• سهولت و سرعت دست یابی به اطلا عات متفرق در یك نگاه.
راهبرد برونسپاری (فواید، مشکلات و چالشها) چکیده سازمانهای دریافتهاند که حضور در بازارهای جهانی نیازمند کسب و حفظ راهبرد شایستگیهای اصلی (مهارت و دانش تخصصی که موجب ایجاد مزایای رقابتی برای سازمان میشود) میباشد. در این راستا برونسپاری به عنوان یک تصمیم راهبردی و حساس، با توسه سازمان و ارتقای بهرهوري در قالب کوچکسازی، موجب گسترش توانایی سازمانها و دستیابی به راهبرد شایستگیهای اصلی در محیط کسبوکار جهانی شده است.
سخنگوی سازمان انتقال خون گفت: ايران در زمینه آموزش و پژوهش سلامت خون، به عنوان کشور پیشرو با سازمان جهانی بهداشت در منطقه امرو (مدیترانه شرقی ) همکاری می کند.به گزارش سلامت نیوز، بشیر حاجی بیگی در گفت و گو با ایرنا افزود: ايران در دوره چهار ساله با اقداماتی مشترک با همکاری سازمان جهانی بهداشت در راستای ترویج ت ها و دستورالعمل های سازمان جهانی بهداشت در منطقه فعال است و گزارش سالانه به سازمان جهانی بهداشت جهانی ( WHO) ارسال می کند.سلامت نیو
ارتباط بانک اطلاعات ، برنامه ریزی و ارزیابی
بنام خداوند بخشنده و مهربان
جناب آقای سجادی رئیس محترم هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان مرکزی سلام دارم بروح بزرگ و ملکوتی امام راحل ، رهبر فرزانه ، همه خدمتگزاران ايران اسلامی و عرض ادب و احترام دارم خدمت جنابعالی و همکاران محترم
همانطور که می دانید برنامه ریزی و تقسیم کار در روند اجرای برنامه های هرسازمانی از اهمیت وجایگاه بالائی برخوردار است و از عوامل اساسی و مهم در ارتق
مدیریت (اداره کردن) میتواند به صورت فرآیند سازماندهی مؤثر منابع جهت دستیابی به اهداف تعریف شود. مدیریت کسب و کار، بهکارگیری این فرآیند در یک سازمان مشخص است. یک مدیر کسب و کار ممکن است دارای سطح وسیعی از مسئولیت باشد که این بستگی به سازمان موردنظر دارد. با این وجود برخی عملکردهای کلی در همه کارهای مدیریتی موجود است که شامل: برنامهریزی، سازماندهی، تعیین کارکنان، جهتدهی امور، کنترل و بودجهبندی میشوند.
سازمان های صهیونیستی با سگ و سلاح سرد به ن و کودکان مومن در فرانسه حمله می کنند. مردم در كشورهاى مختلف بخصوص المان ، خواستار تحریم محصولات فرانسوى شدند. ایا اتوموبیل هاى فرانسوى را نباید در جمهورى اسلامى ايران تحریم كرد؟ چرا صنایع جمهورى اسلامى ايران با صنایع سوئدى و المانى جهت ساختن اتوموبیل هاى ولوو و ساب و بنز و فولكس واگن همكارى نكرده اند؟ ما كه دولت فرانسه را میشناسیم كه یهودیان اسرائیلى صهیونیست و یهودیان روسى كمونیست هستند و با د
به نام خدا در روزهای گذشته و طی سفر استانی دکتر شریعتی استاندار محترم خوزستان به بهبهان به همراه آقای چنگلوائی رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان ، مهندس شمسائی رئیس سازمان آب و برق خوزستان ، آقای شمایلی رئیس شرکت جهاد نصر و مهندس کشت زر نماینده ی بهبهان در مجلس طرح هائی به بهره برداری رسید، طرح هائی کلنگ زنی شد و طرح هائی هم به تصویب رسید که می توان از آنها به ایام طلائی بهبهان نام برد . طرح های به بهره برداری رسیده شامل : 1- دانشکده ی تخصصی مهندس
یک سازمان مدافع حقوق بشر خواستار ممنوعیت کاربرد حق وتو در برخورد شورای امنیت سازمان ملل با جنایت علیه بشریت شده است. عفو بینالملل در گزارش خود درباره وضعیت حقوق بشر در جهان در سال گذشته میلادی، پنج عضو دایم شورای امنیت سازمان ملل را متهم کرده است که در مواردی، به جای حمایت از حقوق بشر از جمله حقوق غیرنظامیان در مناطق درگیری نظامی، از حق وتو برای پیشبرد منافع و پیگیری اهداف ی خود بهره برداری کردهاند.
هوش سازمانی چيست؟به معنای کسب دانش و اطلاعات جامع از همه عواملي که بر سازمان تاثیر می گذارد. منظور از همه عوامل یعنی اطلاعاتی که از مشتریان، ارباب رجوع، رقبا، محیط اقتصادی،محیط فرهنگی، فرایندهای سازمانی (مالی، اداری، حفاظتی، تولیدی، منابع انسانی، بودجه و .) که تاثیر زیادی بر کیفیت تصمیمات مدیریتی در سازمان می گذارد هوش سازمانی است. هوش سازمانی شما را برای تصمیم گیری در همه عوامل موثر بر سازمان توانمند می سازد.هر کارمند می تواند وظيفه ا
⭕️ استراتژی لبخندها@bazaryabimodern1987 درباره مدیریت ژاپنی و مدیریت آمریکائی بسیار خوانده و شنیده اید؛ اما راز و رمز موفقیت و اقتدار کشورهائی همچون مای که طی دهه های گذشته، جهش بی نظیری در رشد و توسعه اقتصادی داشته اند، به صورت جدی و فراگیر مورد بررسی و کالبد شکافی مدیریتی قرار نگرفته و یا اگر هم انجام شده باشد، شهرت نیافت و در دسترس قرار نگرفت. در مای بهره وري » عامل اصلی توسعه ملي کشور محسوب می شود و مدیران این کشور مم هستند توسعه ملي را
در پانزدهم شهریور سال ۱۳۴۴خورشیدی بنیان گزاران سازمان مجاهدین خلق ايران را یعنی محمد حنیف نژاد و سعید محسن و علی اصغر بدیع زادگان در یک آپارتمان کوچکی در بلوار کشاورز تهران زندگی می کردند که با تاسیس سازمان مجاهدین این مکان اولین پایگاه سازمان بود که آنها روی سر در این پایگاه کوچک فدا و صداقت را نوشته بودند. از آن زمان اکنون حدود ۵۵ سال می گذرد و سازمان مجاهدین خلق ايران که با هدف مبارزه با آمپریالیسم جهانی به سرکردگی آمریکا و رژیم وابسته ا
آریایی ها شعبهٔ وسیعى از نژاد سفید هستند که سرزمین اولیهٔ آنها احتمالاً از شمال دریاى سیاه و خزر تا حوالى رودهاى سیحون و جیحون بوده است. آنها بعدها بخشى به اروپا و دستههائى به سمت ايران و هند حرکت کردهاند. در نتیجه به اقوام آسیائى و زبان آنها، هند و اروپائى گفته مىشود. آریائى به معنى شریف است. آریائىهای هند و ايران مدتها با هم مىزیستهاند و پس از مدتها از هم جدا شدند و تا قبل از جدا شدن، افسانهها و سازمان اجتماعى و زبان مشترکى د
با توجه به اینکه نیمی از جمعیت جامعه را ن تشکیل می دهند و نقش بسزایی در حفظ سلامت افراد خانواده و نهایتا جامعه دارند، هر نوع برنامه ریزی و تلاش در جهت توانمندسازی ن ايران زمین در این راستا، تضمینی برای بهره مندی از کودکانی سالم، خانواده ای مستحکم و اجتماعی متعالی خواهد بود. طبق تعریف سازمان جهانی بهداشت، سلامتی به معنی برخورداری از رفاه کامل جسمی، روانی، روحی اجتماعی و . می باشد که امیدواریم روزی ن جامعه ما، از تمامی ابعاد آن به ط
منبع : پایگاه اطلاع رسانی نهاد کتابخانه های عمومی کشور مسابقه طراحی آثار حجمی با موضوع کتاب و خواندن» با هدف بهره گیری از هنر مجسمهسازی در ارتقای فرهنگ عمومی، ضرورت ترویج فرهنگ کتابخوانی و مطالعه در راستای اهداف توسعه فرهنگی و تولید سرمایههای هنری در شهر، به پیشنهاد نهاد کتابخانه های عمومی کشور، از سوی سازمان زیباسازی شهر تهران برگزار میشود. به گزارش لی، سازمان زیباسازی شهر تهران به پیشنهاد نهاد کتابخانه های عمومی کشور در نظر د
جلسه اول نظریه های سازمان مدیریت پیشرفتهتعریف مدیریت :* مدیریت علم و هنر بهره گیری موثر از منابع انسانی و مالی برای دستیابی به اهداف سازمانی * استفاده كارآمد و موثر از منابع مادی و انسانی از طریق برنامه ریزی ، سازماندهی و بسیج منابع و هدایت و راهبری و نظارت و كنترل برای دستیابی به اهداف سازمان در چارچوب نظام ارزشی * مدیریت = علم تدبیر *سرمایه یك مدیر (منابع انسانی یا سرمایه فكری) است.••••• شكست و موفقیت سازمانها در گرو نوع و سبك مدیریت مدی
افزایش بهره وري کارمندان در محل کاراگر شما هم جزو کارآفرینان و صاحبان کسب و کار هستید، حتما یکی از بزرگ ترین دغدغه هایتان افزایش سطح بهره وري کارمندان است.اما بهره وري چه معنایی دارد؟برای مطالعه یک مقاله کامل در این زمینه به لینک زیر مراجعه کنید.افزایش بهره وري کارمندان در محل کاردر ادامه به تعریف سه مفهوم کاربردی یعنی کارایی، اثربخشی و بهره وري می پردازیم:
به نقل از سایت خبری (پانا) - www.pana.irمشاور سازمان دانشآموزی این سازمان را کلینیک رفع آسیبهای اجتماعی و توانمند کردن دانشآموزان با فعالیتهای مشارکتی و گروهی دانست.علینقی یزدانپناه مشاور سازمان دانشآموزی در دومین روز نشست هماندیشی مدیران سازمان با طرح چند سوال گفت: برخی از سوالات بنده موضوعاتی مبتنیبر این موارد است که حیات سازمان به چه چیزی بستگی دارد، مشهوريت سازمان به چه چیزی است، در فضای بیرون چه تعریفی از سازمان باید باش
چکیده در عصر اطلاعات، مزیت اصلی در سرمایه دانش نهفته است. دانش در دنیای پیشرفته امروز به سرعت در حال تبدیل شدن به مزیت رقابت اصلی سازمان ها می باشد. روند اوج یافتن نقش دانش، نوآوري و فناوري های نوین در ایجاد مزیت های راهبردی و اهمیت یافتن ارزش منابع دانش در اداره سازمان ها موجب شده است تا مقوله مدیریت دانش در قلب ت های راهبردی سازمان ها جای گیرد. بر این اساس، توجه ویژه به مدیریت دانش از جهت تحقق اهداف سازمان ها ضروري به نظر م
در راستای اجرای ماده 2 قانون افزایش بهره وري ، مجوز مراکز خدمات کشاورزی غیر دولتی توسط سازمان نظام مهندسی کشاورزی صادر می گردد.متقاضیان با توجه به عناوین مراکز و ترکیب نیروی انسانی متخصص جهت دریافت مجوز به سازمان نظام مهندسی مراجعه نمایند.جهت راهنمایی به سایت سازمان مراجعه گردد.http://www.agriengkh.ir/default.aspx
پیشگویی آینده ايران1398 تنفر مردم از بدلیل عدم همدلی و همدردی و گرانی1399 اختلاص میلیاردی مدیران خودرو سازی کشور1400 افزایش جرم و ناامنی داخلی1401 مرگ ای و شایعات قتل جهت سرگرمی مردم1402 حمله به ايران توسط یک کشور با حمایت سازمان مجاهدینخلق و حمایت کشور های متحد آمریکا از حمله کننده1403 پیروزی ايران در جنگ و تایید و اعلام خطرناک بودن ايران توسط سازمان حقوق بشر وابسته به آمریکا1404 اتحاد کشور ها برای جنگ با ايران و میانجیگری کشور هایدر حا
چک لیست ارزیابی رویکردهای سازمانهای سرآمد
مدل تعالی سازمانی چارچوبی روشمند برای ارزیابی عملکرد سازمانها در دو حوزه توانمندسازها و نتایج حاصل از این توانمندسازها است.
دستاوردهای حاصل از ارزیابی در این مدل عبارتست از شناسائی نقاط قوت سازمان و زمینههای قابل بهبود آن که برای دستیابی به بهبودها فهرستی از برنامههای اولویتبندی شده را نیز پیشنهاد میکند.
مهمترین تکنیک جهت موفقیت در این مدل برآورده نمودن اامات با رعایت پارامترهای
درباره این سایت